党建引领更坚定 1、举行“光荣在党50年”庆祝活动 　　6月28日，我院举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨庆祝建党101周年表彰大会。会上，为5名老党员颁发了纪念章，同时号召全体党员坚守初心、牢记使命，继续发挥战斗堡垒和先锋模范作用，持续推动医院和卫生健康事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 2、党委书记讲党课 　　为进一步增强党的凝聚力，6月29日下午，党委书记吴树才以《永远跟党走》为题讲授专题党课。吴书记将党史教育和医院建设相结合，鼓舞全体党员干部继续开拓进取，凝心聚力，为卫生事业发展砥砺奋斗。 3、庆祝建团100周年系列活动 　　为传承和发扬"五四"精神，引领团员青年以向上向善的良好精神风貌向共青团成立100周年献礼，院团委以“喜迎二十大，青春在行动”为主题，开展建团100周年系列活动。 4、践行帮扶责任 助力乡村振兴 　　6月14日，党委书记吴树才、纪委书记刘战地带领职能处室人员和专家义诊团队，再次向张家口蔚县北水泉镇出发，对乡村振兴工作进行再部署，确保乡村振兴各项工作落地落实。 5、“双报到”志愿服务 　　6月21日上午，党委书记吴树才、纪委书记刘战地、各党总支书记、医疗发展处带领党员志愿者赴顺柳巷社区开展“迎七一·双报到”健康义诊志愿服务活动，切实为人民群众办实事、办好事。 业务内涵建设更突出 省级重大疫情救治基地全面施工 　　5月12日上午9时58分，河北省胸科医院重大疫情救治基地发热门诊楼建设奠基仪式隆重举行，标志着项目建设进入全面施工阶段。基地项目是全省布局的三大疫情救治基地之一，遵循“平战结合”理念，“平时”满足医院正常使用需求，“战时”立即平疫转换为传染性疾病救治病区，实现对危重症患者的集中救治。 圆满完成冬奥会医疗保障任务 　　在省卫健委的正确领导下，举全院之力完成冬奥保障“一帮一”帮扶任务，多次召开党委会、专题会议研究部署，成立了院领导小组，制定帮扶方案，实施“五对接”。 党政一把手亲自率队现场考察调研，每两周派1名院领导现场指导，先后派出6支医院管理及专家队伍轮换进驻现场，圆满完成冬奥保障任务。 守望互助，同心抗疫 　　医院牢记“应急工作是第一责任”的办院理念，在省委省政府、省卫健委号召和坚强领导下，先后派出多支医疗队奔赴全国各地开展抗疫支援工作。先后完成援豫、援廊坊、援沪救治或核酸检测任务，展现了省胸科人的责任和担当。 河北省呼吸与健康学会学术大会召开 　　5月28日，河北省呼吸与健康学会2022年学术大会开幕式在石家庄成功召开。会议邀请到中国工程院院士王辰教授、于金明教授等众多知名专家学者致开幕辞；张文宏教授、唐神结教授等专家应邀作学术报告。大会同时还设置了10个分会场，涵盖几十场高质量的学术会议，共同为呼吸与健康领域的同仁们搭建了一座学术交流的平台，助推我省呼吸专业学科实现大进步、快发展。 推进DIP改革工作 　　医院领导班子高度重视DIP付费方式改革工作，建立DIP改革工作专班，明确工作职责、完善工作机制、梳理总结思路、持续改进措施，全力推进DIP支付工作有序进行。 推进重点专科建设 　　临床专科能力建设是医院高质量发展的重要一环。4月7日召开2022年第一季度科主任例会，王院长和各位科主任重点探讨如何进一步深化推进医院临床重点专科建设，提高医疗服务能力，同时明确了创伤急救、胸痛、卒中三大中心建设下阶段工作重点。 管理建设更精细 加强领导班子建设 　　河北省卫生健康委党组对医院发展高度重视，着眼于加强医院发展建设和领导班子建设需要，先后任命白洪忠同志为医院党委副书记、院长，郝向峰同志为医院党委副书记，李辉同志为医院党委委员、副院长。 中层干部队伍建设培训 　　为加强医院中层干部队伍建设，提升履职尽责能力，医院举办河北省胸科医院2022年中层干部培训会。通过培训强化中层干部领导力和执行力，锤炼忠诚、干净、担当的优秀品质。 紧抓质量与安全管理 　　7月1日召开医院质量与安全管理委员会会议。会上，医院质量与安全管理委员会下设的15个专业委员会分别汇报了上半年工作开展情况，并提出下半年工作重点。会议的召开明确了下半年工作重点及目标，提升了医院质量管理意识水平，为医院高质量发展提供了有力保障。 全力推进廉政建设 　　“修廉洁行医之德”，医院将廉政与管理、业务同部署，上半年以来，先后召开新任中层干部集体廉政谈话会、供应商廉洁诚信警示教育大会等廉政教育活动，确保清廉思想入眼入耳、入脑入心，形成不想腐的思想和政治自觉。 中层干部谈管理 　　医院里的中层干部，既是管理者，又是执行者，在医院管理工作中具有举足轻重的作用。自2022年初，医院公众号连载《中层访谈》，通过中层干部对本部门工作的梳理与总结，生动诠释医院发展新思路、新格局。 人文建设更温暖 先进典型引领新风 　　医院通过对“全国最美志愿者”郝志芳、“河北青年五四奖章”郭璇、“冬奥火炬手”池跃鹏等先进典型人物宣传报道，在全院范围内积极营造学习先进、对标榜样的浓厚氛围，增强职工使命感和责任感。 加强文化生活阵地建设 　　坚持“以职工为中心”的办院理念，不断加强职工业余文化生活阵地建设。投入专项资金新建300平方米职工活动室，活动室包含职工书屋、瑜伽舞蹈室、健身室、乒乓球室、职工理发室等，并增加配套设施和健身活动器材。 丰富职工业余生活 　　院工会持续开展广场舞比赛、心理讲座与咨询、演讲比赛、瑜伽培训、球类比赛、养生保健知识讲座等一系列丰富多彩的文体活动。值得一提的是医院组队参加的省“云”上运动会，荣获省卫健委系统第一名、省直597家参赛单位第十名的优异成绩，凝聚职工拼搏力量，促进职工身心健康。 学法懂法强意识 　　为警示教育医务人员依法行医、依法执业，1月11日，医患关系办公室举办了“医务人员监察法、民法典讲座”，通过讲座，使参会人员进一步了解掌握了医疗卫生法律法规知识，强化风险防范意识。 　　在院党委的坚强领导下，在全院职工的奋力拼搏下，上半年我院交出一份亮眼成绩单。下半年，全院干部职工将进一步振奋精神，统一思想，担当实干，以优异成绩迎接二十大的胜利召开。