为贯彻落实省卫生计生委等九部门《关于开展省直公立医院综合绩效考核的通知》要求，提升医院的内部管理水平，我院召开专项工作调度会议部署综合绩效考核工作。
调度会上，总会计师赵桂琴详细传达了省医改办召开的“关于2017年省直公立医院综合绩效考核试评工作启动会”的会议内容，明确绩效考核的具体方法和任务。院长吴树才就考核工作提出要求：要认真解读指标，加强处室间沟通，按照文件时间节点要求不折不扣完成任务，以考核促管理。人事处就考核条款进行详细解读，并进行了具体分工。
以考核促改革，规范服务行为，我院以省直公立医院综合绩效考核为契机，加强标准化、专业化和精细化管理，维护公益性、调动积极性、保障可持续，更好地为人民群众提供优质的医疗卫生服务。
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