依据本考评细则，在日常考评个人档案及《月考评汇总表》中体现，违规多次者逐次累计，每次均以扣分和扣除现金数额形式兑现奖惩。
一、医德医风培训及业务培训
无故不参加医德医风培训（含全员培训、科室培训），每次扣1分，并扣款50元，拒绝参加医院安排的业务培训，每次扣0.5分，并扣款50元。
二、考勤
本项考核内容由人事处负责，每月对全院职工的考勤进行统计、汇总，迟到一次，经查情况属实者，扣款50元。
三、礼仪规范
1、着装不规范者，一次扣0.2分，并扣款50元。
2、不佩戴胸卡、胸牌者，一次扣0.2分，并扣款50元。
3、不使用文明用语，与患者发生争执或有“生、冷、硬、顶、推、拖”现象，经核查属实，一次扣1分；并扣款50元。
四、患者投诉
由党办室、监审处、医患办三个处室接待投诉，投诉情况每月汇总至监审处。凡因服务态度或服务质量被患者投诉，投诉情况经查属实者，一次扣1分，并扣款100元。
五、合理用药
本项考核内容按照临床药学部《关于修订合理用药管理考核细则的通知》（冀胸院字[2013]13号）进行奖惩。
六、患者满意度
本项考核内容按照监审处《关于修订《患者满意度管理办法》的通知》（冀胸党发[2017]20号）进行奖惩。
七、收受红包
本项考核内容由监审处负责，医务人员每上交一例红包，奖励当事人100元，医德医风档案加1分，并作为年终评优评先、职称晋升的参考依据；出现“收受红包”等相关行为的投诉，由监审处对当事人进行约谈，核实后进行相应处分，医德医风档案扣5分。
八、参加公益活动
拒绝参加医院安排的社会公益性医疗活动的，一次扣1分，并扣款100元。在突发事件等紧急情况时，不服从组织安排的，一次扣4分，并扣款200元。
九、其他违规违纪情况
对其它违规违纪情况，经查属实的，按照实际情况上报主管院领导，依据处罚意见查处，并扣发相应奖金。
未涉及内容，将按照《河北省医务人员医德考评实施细则》规定执行。
附件：《河北省胸科医院医务人员医德医风月考评汇总表》
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